Responsabilidade social

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Na Simpson Strong-Tie acreditamos na importância de fazer o melhor para os nossos funcionários, clientes e para a comunidade. Enquanto marca e fabricante reconhecido de soluções para a construção, o nosso objetivo é ajudar diariamente os clientes a resolverem os respetivos problemas. Todos estamos empenhados em conferir um verdadeiro valor acrescentado ao nosso serviço e a ultrapassar expetativas oferecendo um desempenho "sem equivalente".

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  1. Índice de igualdade de género

    O índice de 2020 é incalculável porque apenas 24% dos efetivos são elegíveis para uma comparação em matéria de remunerações. São necessários, pelo menos, 40%. Este panorama explica-se pelo facto de o efetivo desta indústria metalúrgica ser constituído em 80% por homens. Todavia, em 2020, com a nossa política de recrutamento, metade das pessoas recrutadas foram mulheres! Esperamos que dentro de poucos anos, possamos calcular este índice.