Responsabilidade social

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Na Simpson Strong-Tie acreditamos na importância de fazer o melhor para os nossos funcionários, clientes e para a comunidade. Enquanto marca e fabricante reconhecido de soluções para a construção, o nosso objetivo é ajudar diariamente os clientes a resolverem os respetivos problemas. Todos estamos empenhados em conferir um verdadeiro valor acrescentado ao nosso serviço e a ultrapassar expetativas oferecendo um desempenho "sem equivalente".

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  1. Índice de igualdade de género

    O índice de igualdade de género é incalculável em 2022 porque a especificidade do nosso sector de actividade faz que só tínhamos 23% de mulheres na nossa força de trabalho em 2021 (20% em 2020). Como resultado, apenas 31% do pessoal pode ser tomado em consideração para a comparação dos salários dos homens e das mulheres, em vez dos 40% exigidos. Quanto aos outros indicadores, temos uma pontuação de 50/60.